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    第八章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    麦克利兰的成就需要理论把人的社会需要划分为()

    • A、成就需要
    • B、安全需要
    • C、生存需要
    • D、权力需要
    • E、社交需要
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    赫茨伯格的双因素理论认为，提高劳动效率的关键在于

    • A、改变工作环境
    • B、加强工作监督
    • C、按时发放工资
    • D、使工作丰富化

    行为改造型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

    • A、斯金纳的强化理论
    • B、马斯洛的需求层次理论
    • C、凯利和韦纳的归因理论
    • D、赫茨伯格的双因素理论
    • E、麦克利兰的成就需要理论

    按照马斯洛的需要层次论，下列处于低层的需要是（）

    • A、尊重需要
    • B、安全需要
    • C、归属需要
    • D、自我实现需要
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