现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员，严把“进、管、出-云南自考网

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云南自考网> 试题题库列表页> 现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员，严把“进、管、出”三个环节。

2017年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、正确
B、错误
C、O
D、O

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下列选项中，属于内容型激励理论的是（）。

A、公平理论
B、期望理论
C、成就需要理论
D、强化理论

切斯特·巴纳德是组织平衡理论的代表人物，其代表著作是（）。

A、《第五项修炼》
B、《企业再造》
C、《经理人员的职能》
D、《竞争战略》

人事职位分类中，工作性质不同，权力大小，责任轻重，所需资格条件，工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）。

A、职等
B、职级
C、职类
D、职组

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下列选项中，属于内容型激励理论的是（）。

切斯特·巴纳德是组织平衡理论的代表人物，其代表著作是（）。

人事职位分类中，工作性质不同，权力大小，责任轻重，所需资格条件，工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）。

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