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    2017年10月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    在强化的类别中,通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法,称为()。

    • A、积极强化
    • B、消极强化
    • C、惩罚
    • D、消退
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    在目标管理中,要使管理人员成功地达到既定目标,必须给予其充分信任,最为有效的方法是()。

    • A、分配资财
    • B、目标控制
    • C、授予权限
    • D、成果评价

    运用决策树法时,使用的估计值越多,决策所冒的风险就越小。

    • A、正确
    • B、错误
    • C、O
    • D、O

    下列选项中,不属于成果评价内容的是()。

    • A、目标状况
    • B、目标实施手段
    • C、工作态度
    • D、工作能力

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