欢迎来到云南自考网!云南自考网为考生提供云南自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以云南教育考试院https://www.ynzs.cn/为准。

联系我们:  0871-64332211

距离10月自考准考证打印时间32

距离10月自考考试时间36

考生服务:

  • 实践考核|
  • 转考免考|
  • 云南自考网> 试题题库列表页> 绩效考核过程中,通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核,这种方法是()

    2018年10月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    绩效考核过程中,通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核,这种方法是()

    • A、关键绩效指标法
    • B、目标管理法
    • C、平衡计分卡
    • D、360°评价法
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    (1)该公司实行的办法是马斯洛“需求层次理论”的准确体现吗?为什么?

    (2)根据马斯洛需求层次理论,试分析人类需求层次之间的递进关系。


    应用抽样调查方法时,从全体研究对象中抽取一部分单位来调查,这里所选取的部分单位是()

    • A、抽样框
    • B、样本
    • C、命题
    • D、变量

    观察法的明显优点在于()

    • A、直观性
    • B、偶然性
    • C、易量化性
    • D、环境可控性

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    查看云南自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    进入在线刷题