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2018年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

16

在绩效考核中，考核人员因对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识而影响考核结果所形成的偏差是（）

A、刻板印象偏差
B、近因效应偏差
C、暗示效应偏差
D、晕轮效应偏差

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在组织权威类型中，以对社会习惯的尊崇为基础而形成的权威是（）

A、传统权威
B、超凡权威
C、合理一合法权威
D、现代权威

被称为“法家思想的集大成者”的中国古代思想家是（）

A、老子
B、墨子
C、孟子
D、韩非子

在管理思想史上，被称为“组织理论之父”的是（）

A、泰勒
B、赫伯特·西蒙
C、梅奥
D、马克斯·韦伯

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