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    2022年10月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    胜任特质理论的提出者是()。

    • A、赫兹伯格
    • B、戴维·麦克莱兰
    • C、费斯汀格
    • D、伦西斯·利克特
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    心理测验工具的可靠性或可信性程度是指()。

    • A、认知度
    • B、可靠度
    • C、效度
    • D、信度

    弗鲁姆在他的期望理论中强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和()。

    • A、奖励与他人需要的关系
    • B、奖励与社会需要的关系
    • C、奖励与组织需要的关系
    • D、奖励与个人需要的关系

    简述组织承诺及其主要维度。

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