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    密押卷(四)

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    领导者正确运用批评的技巧,不要翻旧账,不能“新账老账一起算”。这要求领导者批评下属时要()。

    • A、客观具体
    • B、掌握尺度
    • C、把握时机
    • D、就事论事
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    形式主义作风的要害是()。

    • A、只求虚名,不务实效
    • B、文山会海,迎来送往
    • C、脱离群众,漠视民生
    • D、应付上级,敷衍群众

    人才具有的基本特点包括()。

    • A、创造性
    • B、进步性
    • C、社会性
    • D、专业性
    • E、层次性

    用最少的人去办最多的事,使领导集体成为一个精干、团结、充满生机与活力的团队,这是领导集体素质结构优化的()。

    • A、开放性原则
    • B、互补性原则
    • C、目的性原则
    • D、精干性原则

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