简述领导绩效考评的基本方法。-云南自考网

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密押卷（四）

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31

简述领导绩效考评的基本方法。

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用最少的人去办最多的事，使领导集体成为一个精干、团结、充满生机与活力的团队，这是领导集体素质结构优化的（）。

A、开放性原则
B、互补性原则
C、目的性原则
D、精干性原则

形式主义作风的要害是（）。

A、只求虚名，不务实效
B、文山会海，迎来送往
C、脱离群众，漠视民生
D、应付上级，敷衍群众

我国实行的民主评议、民意测验的考评方法，符合领导绩效考评的（）。

A、客观公正原则
B、全面系统原则
C、民主公开原则
D、科学规范原则

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