在信息系统中，设备冗余技术、容错技术、负荷分布技术均属于（）-云南自考网

欢迎来到云南自考网！云南自考网为考生提供云南自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以云南教育考试院https://www.ynzs.cn/为准。

学习中心

云南自考网> 试题题库列表页> 在信息系统中，设备冗余技术、容错技术、负荷分布技术均属于（）

2020年8月管理系统中计算机应用真题

卷面总分：分试卷年份：2020.08 是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

A、可靠性技术
B、安全性技术
C、可用性技术
D、可扩展性技术

上一题下一题

有专业和学生表，如题41图所示，根据图中数据，写出下列SQL语句的运行结果(用表格形式表示)。

(1)SELECT学号，姓名FROM学生WHERE性别一女"
(2)SELECT性别，COUNT(性别)AS人数FROM学生GROUPBY性别;
(3）SELECT姓名FROM专业JOIN学生ON专业.专业编号-学生.专业编号WHERE名称="信息":

某系统顶层数据流程图如题43图所示，若数据流程图所表示的处理功能是相对独立的,则可以把它们看成是一类特定的事务,请将该数据流程图转换为控制结构图,忽略模块间的信息传递。

关于员工工作过失处罚规定如下:
(1）年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的4%;过失，扣当月薪资的2%。
(2）非年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的8%;过失，扣当月薪资的4%根据以上规定，写出决策表。

热门相关试卷

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

2017年4月管理系统中计算机应用答案解析

#总分：100分#

热门专业

经济开发与管理

教育学

学前教育

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

查看云南自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

进入在线刷题

滇公网安备53010202001136号

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时拨打电话或者发送邮件，我们会尽快处理投诉中心 | 法律顾问：肖云律师

请您留言

感谢您的关注，当前客服人员不在线，请填写一下您的信息，我们会尽快和您联系。

提交

联系我们: 0871-64332211

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

在信息系统中，设备冗余技术、容错技术、负荷分布技术均属于（）

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

某系统顶层数据流程图如题43图所示，若数据流程图所表示的处理功能是相对独立的,则可以把它们看成是一类特定的事务,请将该数据流程图转换为控制结构图,忽略模块间的信息传递。

关于员工工作过失处罚规定如下:
(1）年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的4%;过失，扣当月薪资的2%。
(2）非年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的8%;过失，扣当月薪资的4%根据以上规定，写出决策表。

联系我们: 0871-64332211

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

在信息系统中，设备冗余技术、容错技术、负荷分布技术均属于（）

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

某系统顶层数据流程图如题43图所示，若数据流程图所表示的处理功能是相对独立的,则可以把它们看成是一类特定的事务,请将该数据流程图转换为控制结构图,忽略模块间的信息传递。

关于员工工作过失处罚规定如下:(1）年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的4%;过失，扣当月薪资的2%。(2）非年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的8%;过失，扣当月薪资的4%根据以上规定，写出决策表。

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

关于员工工作过失处罚规定如下:
(1）年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的4%;过失，扣当月薪资的2%。
(2）非年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的8%;过失，扣当月薪资的4%根据以上规定，写出决策表。