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    2018年10月行政组织理论

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    行政组织设置的授权原则要求( )

    • A、授权应以下级的需求为依据并的山市
    • B、授权应以上级的意志为依据
    • C、授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素
    • D、不同性质的职位要由不同的专业人才来担任
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    2)结合案例,分析行政组织结构变革的主要趋势。(8分)

    “不管工作量是增多还是减少,行政人员或多或少是注定要增长的”,“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”,这被称为( )

    • A、“帕金森现象”
    • B、“雷格斯现象”
    • C、“霍桑效应”
    • D、“彼得现象”

    简述巴纳德对组织理论的主要贡献。


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