欢迎来到云南自考网!云南自考网为考生提供云南自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以云南教育考试院https://www.ynzs.cn/为准。

联系我们:  0871-64332211

距24年10月自考成绩查询已经开始

距25年4月自考考试预计65

考生服务:

  • 实践考核|
  • 转考免考|
  • 云南自考网> 试题题库列表页> 职位分类制度是人事分类制度的类型之一,一般来说,人事分类制度有两种基本类型,分别是

    密押卷(6)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    职位分类制度是人事分类制度的类型之一,一般来说,人事分类制度有两种基本类型,分别是

    • A、新陈代谢制度
    • B、品味分类制度
    • C、激励约束制度
    • D、职业发展制度
    • E、职位分类制度
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    行政组织内部同级之间或者不相隶属的各单位之间的横向沟通程序称为

    • A、下行沟通
    • B、上行沟通
    • C、平行沟通
    • D、单向沟通

    如果行政职能不根据环境变化做相应的调整,就无法保证行政职能的活力,政府就会成为社会发展的障碍,这体现了行政职能的

    • A、执行性
    • B、多样性
    • C、整体性
    • D、动态性

    行政领导行为的特征有

    • A、公共性
    • B、统一性
    • C、权威性
    • D、服务性
    • E、综合性

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    查看云南自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    进入在线刷题