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    2021年10月《组织行为学》真题

    卷面总分:     试卷年份:2021.10    是否有答案:   

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    迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为,着眼于如何做,基本没有工作反馈,员工难以衡量他们工作的文化属于


    • A、硬汉型文化


    • B、努力工作尽情享受型文化


    • C、赌注型文化


    • D、过程型文化


    界定每个角色行为期待的是


    • A、角色认同


    • B、心理契约


    • C、角色直觉


    • D、角色冲突


    领导者不注意关心、爱护下属,与下属感情不太融洽,也不注意严格执行规章制度,该领导者属于


    • A、高关怀低定规的领导者


    • B、低关怀高定规的领导者


    • C、低关怀低定规的领导者


    • D、高关怀高定规的领导者


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