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    2021年4月现代管理学

    卷面总分：分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    在绩效考核中，因考核者对某一类人员笼统、机械、僵化的认识而形成的偏差属于（ ）

    • A、晕轮效应偏差
    • B、主观好恶偏差
    • C、刻板印象偏差
    • D、近因效应偏差
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    在领导四分图理论中，以人为中心的领导方式是（ ）

    • A、低组织低关心
    • B、低组织高关心
    • C、高组织低关心
    • D、高组织高关心

    在绩效考核中，通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全方位考核的方法是（ ）

    • A、目标管理法
    • B、排列法
    • C、评分法
    • D、360°评价法

    简述外部招聘的优势。

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