结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。（本题-云南自考网

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云南自考网> 试题题库列表页> 结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。（本题10分）

2018年4月行为组织学

卷面总分：100分试卷年份：2018年4月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

37

结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。（本题10分）

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在组织文化的维系过程中，起着特别重要作用的要素是甄选过程、高层管理人员和

A、传播过程
B、内部整合
C、一体化
D、社会化

下列关系式中，正确的选项是

A、工作绩效可(能力#215;激励)
B、工作绩效=f(报酬#215;激励)
C、工作绩效=f(报酬#215;能力)
D、工作绩效=f(机遇#215;报酬)

古典组织理论认为，组织结构应该是“科层结构”，理想的组织模式是

A、官僚组织
B、扁平型组织
C、社会技术系统
D、制度环境系统

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