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    管理心理学模拟试卷三

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    弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和

    • A、奖励与他人需要的关系
    • B、奖励与社会需要的关系
    • C、奖励与组织需要的关系
    • D、奖励与个人需要的关系
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    管理心理学的基本研究方法主要包括观察法、经验总结法、测验法、个案法和

    • A、数理分析法
    • B、逻辑判断法
    • C、经济分析法
    • D、实验法

    在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是

    • A、系统管理理论
    • B、经验主义理论
    • C、权变理论
    • D、决策理论

    简述人的意志行动的特征。

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