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    第十章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    经济学视角“激励”的建立基础是（）

    • A、复杂经济人假设
    • B、感性经济人假设
    • C、理性经济人假设
    • D、知性经济人假设
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    在学术界对激励的认识视角理论中，在管理实践当中的应用面最广的是（）

    • A、管理学视角的激励理论
    • B、经济学视角的激励理论
    • C、心理学视角的激励理论
    • D、社会学视角的激励理论

    “社会成员在成长过程中产生的自我要求和行为规范”指的是组织激励的五力模型中的（）

    • A、驱动力
    • B、规范力
    • C、压力
    • D、自我激励

    在奥尔德弗的ERG理论中，字母“E”代表的是（）

    • A、合作关系
    • B、生存
    • C、相互关系
    • D、成长发展
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