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    2015年4月行政管理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    在人事分类制度中，职位分类的依据有（）.

    • A、职位的工作性质
    • B、职位的责任轻重
    • C、职位的难易程度
    • D、职位的社会地位
    • E、职位所需的资格条件
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    依法行政的基本内容有（）.

    • A、行政管理意识的法制化
    • B、行政职权的法定化
    • C、行政编制的法定化
    • D、行政程序的法定化
    • E、行政责任的法定化

    论述行政绩效评估中信息收集的主要方法。


    行政组织体制中，委员会制的缺点有（）.

    • A、权责不明
    • B、行动迟缓
    • C、行政效率不高
    • D、容易造成政出多门
    • E、容易压抑下级的主动性和创造性
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