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    2015年4月企业管理概论历年真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    企业的结构工资一般由四个部分组成,其中保障劳动者基本生活、维持劳动力再生产的工资属于()

    • A、岗位工资

    • B、奖励工资

    • C、工龄工资

    • D、基本工资

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    以一个或少数几个大型企业为核心,以批具有共同利益、受这个核心不同程度控制和影响的企业为外围,通过各种不同的联系方式而结成的比较稳定和紧密的企业联合体,被称为()


    • A、网络核心企业

    • B、虚拟企业

    • C、联合公司

    • D、企业集团

    近年来,许多中国企业运用IT技术和互联网思维对生产经营流程进行根本的改造,其所依据的经营战略理论是()


    • A、战略再造理论

    • B、知识经营理论

    • C、核心能力理论

    • D、战略同盟理论

    根据经营态势不同,可供企业选择的战略有( )


    • A、

      发展型战略

      B.

    • B、本地化经营战略

    • C、稳定型战略

    • D、紧缩型战略

    • E、资本流动战略

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