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    2015年10月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    在管理一k强调启发内因，强调人的主观能动性，主张实行自我控制，这种理论被称为


    • A、X理论

    • B、Y理论 

    • C、Z理论

    • D、泰勒制

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    与古典组织理论相比较，行为科学组织理论的缺陷主要表现在

    • A、忽视组织原则、组织结构、人际关系的作用

    • B、忽视组织原则、组织结构、组织制度的作用

    • C、忽视组织结构、组织制度、人员行为的作用

    • D、忽视组织结构、人员行为、人际关系的作用

    管理主体借助组织层级关系，将信息直线逐级传递。这种沟通方式被称为

    • A、链式沟通
    • B、环式沟通
    • C、轮式沟通
    • D、Y式沟通

    在运用数学分析方法决策时，好中求好决策方法也叫做

    • A、大中取小法
    • B、小中取大法
    • C、乐观法
    • D、悲观法
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