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    第十三章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    领导绩效考评的意义是什么?

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    把领导绩效考评划分为诊断性考评、鉴定性考评、评价性考评、监督性考评的依据是

    • A、考评主体
    • B、考评内容
    • C、考评目的
    • D、考评对象

    领导绩效考评方法中，属于典型定量分析的方法是

    • A、目标对照法
    • B、比较考评法
    • C、模拟考评法
    • D、统计分析法

    下列各项属于模拟考评法的具体方式是（）

    • A、公文处理
    • B、小组计论
    • C、口试
    • D、笔试
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