优化领导集体素质结构的重要源泉是

• A、转变观念
• B、改革完善干部管理制度
• C、体制改革
• D、开发人力资源，搞好后备队伍建设

无知的代价——某县工业园区的一个危化品仓库发生大火，作为分管消防工作的高副县长，立即赶赴火灾现场，他看到消防队长正在离火场很远的地方打电话，便急切地询问为什么还不赶紧救火？消防队长解释说：情况比较复杂，需要首先弄清楚起火点存放的危化品的种类和性能，在此基础上制定稳妥的救火方案。高副县长不等消防队长说完，便不由分说的喊道：“水火不容情，时间就是生命，救火如救命，耽误一分钟就是犯罪！起紧上去灭火，有什么问题我来负责！”于是，消防队员冲进去喷水救火，但是，高温状态的某些危化品遇到冷水发生爆炸，有消防队员当场死亡，还有多人受伤。后来，在陆续到来的有关专家指导下，隔离火灾现场，查清危化品种类，改由泡沫和沙石灭火，同时，派人监测周围空气污染状况并准备空气净化的预案。事后，由于指挥失误，高副县长受到撤职处分。请运用领导科学的有关知识，分析上述案例。提示：（1）高副县长指挥失误的主要原因。（2）结合案例，谈谈领导者的素质要求

领导者素质形成和发展的物质基础是()

• A、良好的身体素质
• B、良好的心理素质
• C、良好的道德素质
• D、良好的政治素质