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    2014年4月领导科学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2014    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    领导者批评下属的正确做法是

    • A、清算旧账,集中批评

    • B、不许申辩,不留余地

    • C、就事论事,人事分开

    • D、响鼓重锤,维护权威

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    同样的官,不同的结局

    唐某在担任某国家级贫困县县委书记后,让有关部门安排重新装修了办公室。在这个122平方米的办公套房中,既有奢华的办公设备,也有多功能卫生间、真皮按摩椅、高档茶具等生活设施,墙上还悬挂着唐某花费12万元请书法家为其题的字清正廉洁,整个办公室装修费用高达200多万元。唐某只身赴任,不甘寂寞,背叛家庭,先后与多名女性保持不正当关系。唐某还喜欢吃喝玩乐,抽高档烟、喝高档酒、戴高档手表,工作时间频繁进出娱乐场所,他认为这是官员身份和生活品位的象征2013年初,唐某在某豪华会所大宴宾客时被省纪委检查组当场发现,后被免去县委书记职务。

    某县信访局长张某坚守信访岗位24年,一身正气,真心诚意为民解难、为党分忧,平均每年接待上访群众2000多人次,处理人民来信2000多封,以务实的作风和高尚的人格化解了一个又一个矛盾,维护了人民群众的利益,维护了一方稳定,也维护了党和政府的形象,被人们赞誉为连心桥上的贴心人。张某一贯保持平民本色,骑自行车上班,出差住中低档宾馆。当选党的十八大代表后他表示:我将以高度的责任感去了解社情民意,关注民生,永远做人民的勤务员!

    请运用领导科学的有关知识,分析上述材料。


    社会主义领导者的本质是

    • A、掌权者、指挥者和管理者的统一

    • B、当权者、负责人和服务员的统一

    • C、掌权者、控制者和指挥员的统一

    • D、当权者、独断者和主导者的统一

    试述领导集体素质结构优化的基本途径。

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