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    2024年4月组织行为学历年真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2024.4    是否有答案：有   

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    简述组织结构设计的现代原则

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    评定领导效率高低的标准是

    • A、领导能力的高低
    • B、领导方式的好坏
    • C、个领导资源的投入
    • D、被领导者的行为效率

    领导者能够很快进入新的角色，打开工作局面，这体现的是领导者的

    • A、适应能力
    • B、综合能力
    • C、协调能力
    • D、创新能力

    成就归因理论解释成功与失败的原因有

    • A、运气
    • B、能力
    • C、努力
    • D、任务难度
    • E、性格
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