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    2014年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2014    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    试述马斯洛的需要层次理论及其现实意义。

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    试述组织行为学的理论体系。

    从组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变和冻结三个过程的是

    • A、克利程序

    • B、卡斯特程序

    • C、罗西程序

    • D、勒温程序

    以事物的某一个特性为依据，忽视了事物的其他特性就对整个事物进行全面评价的做法是

    • A、知觉防御

    • B、首因效应

    • C、晕轮效应

    • D、投射效应

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