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    2017年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    用于描述临时性工作任务群体发展变化情况的模型是

    • A、群体发展五阶段模型
    • B、群体发展六阶段模型
    • C、塔克曼模型
    • D、闻断．平衡模型
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    在正式组织中，按照指挥链和职权关系，上级在运用职位权力命令和控制下级的活动和行为时所发生的垂直方向的冲突，这是

    • A、冲突的讨价还价模式
    • B、冲突的社会模式
    • C、冲突的系统模式
    • D、冲突的官僚模式

    影响激励效果的因素有

    • A、激励时机
    • B、激励频率
    • C、激励程度
    • D、激励方向
    • E、激励环境

    管理者应如何开展有效反馈?

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