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    2017年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    强化理论的强化类型有

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、惩罚
    • D、归因
    • E、自然消退
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    正式组织内部行使不同职能的主体之间所发生的冲突，这是

    • A、冲突的讨价还价模式
    • B、冲突的官僚模式
    • C、冲突的系统模式
    • D、冲突的社会模式

    社会系统学派把组织中人们的相互关系看做是一种

    • A、协作的社会系统
    • B、封闭的社会系统
    • C、开放的社会系统
    • D、复杂的社会系统

    在组织文化因素理论中，迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是

    • A、价值观
    • B、英雄人物
    • C、文化网络
    • D、企业环境
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