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    密押卷(6)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    主要应用于那些从事量的处理工作的行政部门和业务性质的单一公共服务机构使用的效益评估方法是

    • A、质的量化展示
    • B、用民意测验测定效益
    • C、质量保证体系
    • D、用民意测验服务质量
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    职位分类制度是人事分类制度的类型之一,一般来说,人事分类制度有两种基本类型,分别是

    • A、新陈代谢制度
    • B、品味分类制度
    • C、激励约束制度
    • D、职业发展制度
    • E、职位分类制度

    行政组织激励的类型有

    • A、物质激励
    • B、精神激励
    • C、正面激励
    • D、负面激励
    • E、内在激励和外在激励

    在中国古代,主流的治国理念是

    • A、儒家的民本思想
    • B、法家的民本思想
    • C、道家的民本思想
    • D、墨家的民本思想

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