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    密押卷(五)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    公务员法规定的考核等次从低到高依次是( )

    • A、不称职、基本不称职、基本称职、称职
    • B、不称职、基本称职、称职、优秀
    • C、不称职、基本不称职、称职、优秀
    • D、不称职、称职、基本优秀、优秀
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    下列不属于公务员退休待遇内容的是( )

    • A、与同级在职公务员享受同等的政治待遇
    • B、可以领取养老保险金,养老保险金金额与公务员过去的累计贡献有关
    • C、在职时享受的津贴和补贴,退休后继续享用
    • D、公务员退休后,住房标准按下一级在职公务员的标准执行

    小杨2015年7月大学毕业后考上了县公安局的公务员,表现突出,在当年的年度考核中即被确定为优秀等次。经过了半年的试用期考察,小杨被任命为科员,定为二十五级。在一桩重大案件侦破过程中,小杨利用他的专业知识发挥了重要作用,局里决定给予他记二等功的奖励,但未上报审批。2016年年底,局里决定提拔小杨为副科长,并为他安排了为期十五天的初任培训。

    问题:分析在本案例中有哪些情况不符合公务员制度的相关规定。


    下列选项中,属于程序性免职的情形是( )

    • A、王科长因健康原因不能坚持工作
    • B、张县长转任县委书记
    • C、李市长办理了提前退休
    • D、赵厅长需要离职学习一定时间

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