欢迎来到云南自考网!云南自考网为考生提供云南自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以云南教育考试院https://www.ynzs.cn/为准。

联系我们:  0871-64332211

距24年10月自考成绩查询预计2

距25年4月自考考试预计109

考生服务:

  • 实践考核|
  • 转考免考|
  • 云南自考网> 试题题库列表页> 由于考核对象的工作表现与工作绩效相差较小,无法拉开档次而造成的考评误差是

    2022年10月现代管理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    由于考核对象的工作表现与工作绩效相差较小,无法拉开档次而造成的考评误差是

    • A、晕轮效应偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、暗示效应偏差
    • D、集中趋势偏差
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    科层制组织的基本特征有

    • A、法定权力为基础
    • B、严格的等级制度
    • C、职业化原则
    • D、专业化原则
    • E、照章办事原则

    判断题:危机决策通常属于常规决策或程序化决策。

    马斯洛需求层次理论认为,人的物质需求包括

    • A、安全需求
    • B、生理需求
    • C、归属需求
    • D、尊重需求
    • E、自我实现需求

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    查看云南自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    进入在线刷题