在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，自我实现-云南自考网

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云南自考网> 试题题库列表页> 在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，自我实现人假设的代表人物是

2021年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2021.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

7

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，自我实现人假设的代表人物是

A、韦伯
B、梅奥
C、马斯洛
D、摩尔斯

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人们认为外交官应该喜怒哀乐“不形于色”，演员应该“喜形于色”，这是

A、自我知觉
B、首因效应
C、人际知觉
D、角色知觉

团体行为规范的类型主要包括

A、团体绩效规范
B、团体形象规范
C、社交约定规范
D、心理健康规范
E、资源分配规范

一个团体在进行某项决策时，只面向几个成员建议的解决办法。这种团体决策方法是

A、缺少反应
B、少数法则
C、独裁法则
D、完全一致

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